aanwerving, tewerkstelling en ontslag
opzegtermijn
opzegvergoeding
OCMW
arbeidsongeval
tegemoetkoming gehandicapten
arbeidsongeschiktheid
sociaal strafrecht
Het arbeidsrecht regelt de verhouding tussen werkgevers en werknemers en de rechten én plichten van beiden. Wanneer er zich in deze relatie moeilijkheden voordoen, komt ze onder druk te staan.
Het sociale-zekerheidsrecht garandeert inkomen of verzorging voor mensen die, tijdelijk of blijvend, niet in staat zijn om zelf voor (voldoende) inkomen of verzorging te zorgen. Dat kan bijvoorbeeld gebeuren bij ziekte, arbeidsongeval, handicap of overlijden van naasten.
Het zijn de arbeidsrechtbanken die zich in België bezighouden met het arbeids- en sociale-zekerheidsrecht.
Het sociaal strafrecht is een actueel thema omwille van de verhoogde strijd tegen zwartwerk en sociale fraude. Denk maar aan de vele sociale inspecties in verschillende sectoren.
Ik heb één van mijn werknemers op heterdaad betrapt op diefstal en ik wil onze samenwerking onmiddellijk beëindigen. Wat kan ik doen?
Ik heb een handicap en ben arbeidsongeschikt. Op welke tegemoetkomingen kan ik aanspraak maken en wat zijn de voorwaarden?